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¿Por qué es importante la equidad de género en las empresas?

  • Foto del escritor: JUAN FELIPE OROZCO MARTINEZ
    JUAN FELIPE OROZCO MARTINEZ
  • 18 mar 2022
  • 2 Min. de lectura

Actualizado: 19 mar 2022



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autor: Margarita Romero

fecha: 10 de marzo 2022

palabras clave: equidad, genero, empresas, desempeño, acoso.

La equidad de género en las empresas un modelo que está enfocado en las desigualdades de las organizaciones y en la sociedad, entre los pronósticos se encuentra reflexionar sobre las desigualdades de vida y de trabajo, por otro lado impulsar acciones y cambiar situaciones de injusticia en contra de la desigualdad de género.


Uno de los retos que plantea esta organización es alcanzar la desigualdad de género, reconozco que actualmente está las organizaciones marchan de la mejor manera para conseguirlo y que se hagan valer sus derechos y sus decisiones como género distinto, de acuerdo con la ONU ningún país a logrado esto, pero si muchos están en marcha por el gran impacto positivo de las mujeres en las organizaciones.


En México el grupo Gigante se esta enfocando en conseguir e impulsar este modelo de equidad en las empresas dado que argumentan que los beneficios son mejores y abra una mejor comunicación laboral, este modelo es un sistema de gestión con perspectiva de género que proporciona herramientas diferentes para asumir un compromiso activo con las organizaciones.


Este modelo contemplará diversos beneficios para las organizaciones y la sociedad, es una de las herramientas de la responsabilidad social empresarial para la impulsar la equidad de género y por supuesto el empoderamiento económico de las mujeres, esto genera un gran impacto positivo en la sociedad dado que las mujeres han mostrado un menor ingreso, por otro lado impulsar la gran oferta laboral para mujeres cabezas de hogar para que así su independencia aumente. Por último y no menos importante debemos de tener en cuenta que el género que más produce son las mujeres y mantienen en un crecimiento constante.






 
 
 

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